科技资讯--贾跃亭内部信：乐视移动智能融资5.3亿美元

11月26日，乐视CEO贾跃亭发出感恩节全员信。信中表示当员工完成股权签字时就已是乐视生态的主人。同时，信中提到：";乐视移动智能完成首轮融资5.3亿美元，成为乐视7大子生态中首轮融资额最高的公司。"

贾跃亭在信中表示：";封闭的苹果谢绝与移动互联网时期同行，它阻碍了用户利益，是时候变革了。世界需要1个真正能够打破苹果制定规则的公司。"

全球化方面，贾跃亭认为，1直以来，中国企业忙于复制欧美发达国家的创新理念，热中成为欧美科技产业的复制者，追随者。而乐视生态在美国、印度、香港已或正在全面落地。

以下是腾讯科技节选的内部信原文：

同学们：

当完成股权签字的那1刻，你们就已是乐视生态的主人。今天是感恩节，感谢大家跟随我1起走过的多舛岁月，感谢我们共同实现的太多不可能;今天又是1个里程碑，乐视将从由我独自带领大家蒙眼狂奔的时期，进入到1个全球合伙、全员同享的生态时期!

今天，我还要跟同学们分享1件大事：乐视移动智能完成首轮融资5.3亿美元，成为乐视7大子生态中首轮融资额最高的公司，还创造了行业首轮融资最高纪录，超级手机用领先1个时期的姿式告知苹果，生态手机才是未来。

颠覆苹果的不1定是乐视，但1定是乐视的生态模式

从4.14超级手机发布会上提出要颠覆苹果的那1天起，我们就堕入无尽的嘲讽中;10.27乐1s发布会后，更有果粉说";乐视颠覆苹果是营销噱头"。事实上，很多果粉已转为乐迷了。

我们发自内心的认为，封闭的苹果谢绝与移动互联网时期同行，它阻碍了用户利益，是时候变革了。世界需要1个真正能够打破苹果制定规则的公司，这是超级手机的使命所在，也是我们坚持做生态手机的动身点之1。

谁能变革苹果的模式，不1定是乐视，但1定是乐视的生态模式。

质疑和嘲讽是梦想的推动器

因乐视总是与众不同，所以常常有人嘲笑我们自不量力，质疑我们太会讲故事。

质疑和嘲笑是梦想最好的推动器。我们从不向困难让步，7大子生态协同化反，在过去的3个月时间里完成了";919乐迷电商节、1103乐1s上市、双11"3大战役，屡创行业纪录。

内容布局上，我们拿下《蒙面歌王》、《全员加速中》等国内顶尖综艺版权，自制史诗大剧《芈月传》下周开播;乐视影业与好莱坞深度合作;乐视音乐成立";LiveHouse";乐视云崭露芳华;

特别值得1提的是乐视体育。刚成立的、总范围50亿元的乐体创投将酝酿出1个蓊郁的商业雨林生态，推动中国体育5万亿生态产业的创新。1个月后，它还将带给我们更大的震动;

全力推动全球化战略

我们创造了许多纪录，但其实不意味着我们无往而不胜。在全球化战略上，乐视遇到的最大挑战是没有1个可供鉴戒的成功模式。1直以来，中国企业忙于复制欧美发达国家的创新理念，热中成为欧美科技产业的复制者，追随者。

这不是乐视的基因，我们更热中于创新!从宣布启动全球化战略以来，依托乐视全球独有的生态模式，组建了1支熟习全球市场运作规则、了解全球客户需求、具有全球运营经验又熟习本土文化的管理团队，希望乐视生态的独特模式，不单单为中国用户，还能够让全球用户享遭到生态化反所创造的全新价值的产品和服务。

现在，乐视生态在美国、印度、香港已或正在全面落地，宣布";北洛硅"战略获得初步成功。但我们不能洋洋得意，在成为引领下1个时期的创新者、规则制造者的路上，我们还面临着资金、人材等各方面的不足及压力，需要我们用蒙眼狂奔的勇气逐一解决。

但我深信，只要我们勇于做那些99%的人都不看好的事情，就可以成绩颠覆!

";SEE计划"

1年来，";SEE计划"全速前进。我们在美国、中国组建了全球顶尖的管理和研发团队，行业大咖陆续加盟，全球众多世界级的电动系统、智能系统、无人驾驶、车联网、车辆工程研发科学家、技术大牛齐聚乐视美国硅谷研发总部。

现在，阿斯顿马丁和北汽已与乐视车联网达成合作;首款MuleCar实验样车完成;乐视EUI-Auto版阿斯顿•马丁车型打造;控股易到并成立分时同享运营团队;投资电桩;完成了研发、生产制造、销售、车联网、充电策略、售后服务、汽车同享及社会化运营领域的1条全产业价值链布局。生态专车将会带给乐迷怎样的价值?还请乐迷们拭目以待。

霾锁中国小儿癫痫的治疗方法有哪些，时不我待!我深信，从未来定义未来、再从未来定义现在的超级汽车，变革汽车产业，打造垂直整合的互联网智能交通生态系统，将实现电动化、智能化、互联网化、社会化，上市之时将完全颠覆现有的汽车产品，真正改良人类生存环境，让每一个中国人都能呼吸纯洁空气。

同1个生态梦想

成人的世界里没有容易2字，乐视生态的世界里更没有容易2字。我们做了很多颠覆的事情，很多使人难以置信的事情。这是由于我们有1群生态型HERO小孩脸上有淡白斑怎么办，有1个共同的生态梦想。

生态型战略的落地，需要生态型组织的支持与履行，更需要生态型鼓励的催化。11月18日，我们公布了全员持股及全球合伙人计划：公司拿出非上市公司50%的股权免费分配给全部乐视人，实现了乐视没有打工者，所有乐视人都是股东、都是创业者的许诺!

全员持股，分享生态成长的价值，避免各个子公司之间独立奔跑。比方：乐视体育、乐视移动智能、乐视云的员工具有所属子公司的股权外，还同时具有控股股权通过这类股权鼓励设置，来增进子生态间彼此协同、化反核变。生态型鼓励的全员持股、全球合伙人计划将引领1个新的时期。

感谢有你同行，感恩重新动身;

贾跃亭

11月26日

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