拉闸停电泄私愤电力所长特权何来热点评论国内新闻
河南省鹤壁市淇县一名供电所所长酒后撒泼,擅自拉闸停电,导致全县数千名用户无电可用。目前,鹤壁供电公司已对相关责任人作出处理。(新华网11月10日)
鹤壁市淇县供电公司朝歌供电所所长杨树森、员工王海笑等6人在某KTV消费后,与经营者发生纠纷,遂酒后进行打砸,更无缘无故拉闸停电,导致县城大面积停电,涉及3000到5000户居民商户,停电时间长达6个小时。此事件在一经报道出来,在社会上造成极坏的影响,在让大家见识到电老虎发威厉害的同时,人们不经要问,谁给了杨某这样的权力?
还记得早前被报道的河南民政工作人员因表白被拒绝,利用办理结婚登记工作的便利,泄私愤导致一未婚女子一年被三结三离的新闻,和此次事件如同一辙,都是用公权泄私愤。虽然此次涉案人受到记大过等相关的处理,但是这样的解决方式显得有些隔痛瘙痒,未能启到真正治本的作用。
为何杨某等人在与人发生纠纷之后,想到的就是利用岗位优势采取停电报复方式而非用正确途径解决问题,用公权泄私愤的权力从何来?首先,杨某不信法信特权,不相信通过法律手段能解决纠纷,而是运用手握特权报复的这样方式解决问题;其次,一个供电所长能在毫无制约程序下,轻松动用涉及到公众利益的电力设施,给民众、社会带来经济损失,这说明在权力的行使过程中,内部监管存在问题;作为履行公益性职责的工作人员,缺少职业规范和职业操守的量化考核和职业教育培训,涉事单位和主管部门存在管理漏洞;涉及到违反法律规定的特殊人群,不能采取依法办事而是用行政措施进行惩处,行政权力大于法律的制约,而行政措施又缺乏必要的透明性和存在可操作性,往往处罚成为一种避重就轻的方式,给民众传递了一种法律面前不是人人平等的错误信号。
建立法治社会、法治政府,应该从小事抓起,从基层抓起,从平时抓起。建立起无论是谁,触犯到法律都应该按法律办事的意识,才能在行政队伍中建立起有效的法律意识、法治氛围,从而保障权力的正确、规范使用,为全社会兴起信法、守法、遵法的良好氛围带好榜样。
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