工作狂上司:勇敢沟通
电影场景:电影里的销售总监王伟虽然是公司很多女职员的爱慕对象,但他脾气暴躁,公司派给他的秘书都做不长,被称为强迫症加工作狂式的上司。而在现实生活中,职场里也不乏类似的工作狂上司,职场新人们又该如何面对呢?
勇敢地与老板沟通
(林芳销售)
我在一家公司从事销售工作,遇上一位工作狂的上司,三年来她身边的同事一个又一个难负重荷“逃离”了。一开始我也像他们一样以办公室为家,日日夜夜伏案工作。后来我发现,工作狂的老板通常有一个思维定势:他们一般疏于考虑自己分配下去的任务量有多少,下属需要花费多长时间可以搞定,他们想当然地认为你应该没问题。所以,在那之后,如果我觉得工作量过大,超出了个人能力所能达到的,我不会一味投身于工作中蛮干。
在与老板沟通的时候,我通常会书面呈送工作时间安排与流程,靠数据来说明工作过多。让他相信,过多的工作令效率降低,工作完美度会直线下降。事实证明,合理正确的沟通会令老板了解你的需求,适当调整任务量及完成时间,或选派更多的同仁来帮你分担。
最佳对策就是甘拜下风
(郑爽市场开发员)
我的现任上司就是个工作狂,策划、市场推广、项目管理、销售,一个人身兼数职,所有市场工作都压到我这个主管身上,每天像上紧了发条的钟,一刻不得闲,可还是经常看到他皱起的眉头,以及那冷不丁时放过来的狠话。面对这样的老总,我的最佳对策就是甘拜下风,不断向他请教,令他永远感觉到我是在他的英明领导下努力工作,并取得成就的,这样反而还可以得到他的赏识。
【专业建议】
工作狂也有值得学习的地方
懒鱼(鸿星尔克(中国)有限公司人力资源主管):1.一个工作狂上司在工作中是有很多值得学习的地方,取其精华,弃其糟粕;2.面对这种上司,自己的工作状态也要随之改变,要懂得在工作以外适时适当地释放自己的压力和情绪;3.如果因为误解而被上司责骂,最好不要当着很多人的面顶撞,而是在事后,找适当的时机把事情说清楚;4.经常换位思考。
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